Capitaines de Petit Bateau

Date limite: 29 Mars 2020 à 17H

Description du poste:

I. Présentation de notre Société :
Situé dans la préfecture de Boffa et membre du Groupe Alufer Mining Ltd, Bel Air Mining a pour principale mission d'exploiter la mine de bauxite de Bel Air dans le respect des normes sociales, sécuritaires, environnementales et communautaires de la République de Guinée. La production de la bauxite de BAM repose sur un système de qualité qui privilégie les niveaux de compétences les plus élevés et adaptés au domaine. BAM ambitionne de se classer parmi les meilleures sociétés minières de la place par la mise en œuvre effective de ses valeurs et sa culture d'entreprise attractive.

II. Mission du poste :
Sous la responsabilité du Superviseur maritime, les responsables du poste auront la charge de supporter l'ensemble des opérations de chargement de la bauxite afin de s'assurer que tous les objectifs de sécurité et production de la bauxite de BAM sont atteints. A ce titre, ils réaliseront les opérations de pilotage du petit bateau (vedette) dans la zone portuaire de BAM et dirigeront leurs équipes au quotidien en vue de respecter les textes réglementaires dans le domaine maritime ainsi que les politiques et procédures BAM en vigueur.

III. Principales responsabilités :
▪ Piloter le petit bateau d'une capacité de 20 personnes dans la zone portuaire de BAM et supporter toutes les activités maritimes liées au chargement de la bauxite et des activités connexes ;
▪ Veiller à ce que toutes les activités maritimes et de maintenance soient menées de manière sûre et efficace conformément aux procédures de BAM ;
▪ S'assurer que le passage dans et autour des installations d'exportation pour les navires de transbordement est bien indiqué ;
▪ Patrouiller et communiquer avec les navires de pêche artisanaux sur leur sécurité et les mouvements des navires de transbordement BAM ;
▪ Gérer l'approvisionnement en carburant et l'utilisation de la flotte de petits bateaux ;
▪ Assister le superviseur des opérations dans le développement et la maintenance des fichiers de changement de marine ;
▪ Diriger efficacement les activités quotidiennes de l'équipe maritime et s'assurer que les employés travaillent efficacement et suivent les instructions données ;
▪ Supporter le superviseur dans la réalisation des activités de maintenance et faire la mise à jour régulière des documents à cet effet ;
▪ Participer aux réunions de démarrage des activités (Tool box meeting) et s'assurer que toutes les dispositions sécuritaires sont mises en place ;
▪ Se conformer à toutes les exigences en matière de santé sécurité au travail ainsi qu'à celles requises par le cadre juridique et réglementaire guinéen ;
▪ Soutenir la Direction dans la mise en œuvre des projets de formation et de certification des employés de navigation.

▪ Avoir un diplôme ou certificat d'une école de formation maritime ou tout document équivalent ;
▪ Détenir un certificat de compétences dûment validé par une autorité compétente ;
▪ Être détenteur d'un permis de conduire authentique et valide de petit bateau délivré par une institution guinéenne compétente au minimum ;

▪ Avoir une Expérience de 5 années de pilotage de bateaux à moteur (navire de servitude) de petite ou de taille moyenne ;
▪ Avoir une bonne maîtrise du pilotage des petits bateaux ;
▪ Avoir une bonne capacité de communication et de négociation avec toutes les parties prenantes dans une bonne relation de travail ;
▪ Avoir une bonne compréhension des réglementations maritimes guinéennes et internationales.

V. Compétences requises :
▪ Avoir une bonne connaissance de l'hydrographie côtière ;
▪ Avoir une bonne compréhension de la communication radio bidirectionnelle et des protocoles associés ;
▪ Savoir lire et interpréter les appareils abord (GPS ; Boussole ; Echo sondeur) ;
▪ Être capable de réaliser des entretiens mineurs des petits bateaux conformément à la politique et procédure de BAM ;
▪ Capacité avérée de communication en Français avec un Anglais de base (préféré mais pas essentiel) ;
▪ Rédaction et révision de documents (préféré mais pas essentiel).
Dynamisme, disponibilité et concentration sont des atouts indispensables pour ces postes.