Comptable-Revenu

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Description du poste:

• Numéro de l'Emploi 20025202
• Catégorie d'Emploi Finance et Comptabilité
• Lieu Sheraton Grand Conakry, Cadastral de Kipe, Conakry, Guinea, Guinée
• Enseigne Sheraton Hotels & Resorts
• Horaire Temps plein
• Mutation? Non
• Type de Poste Non-cadre

Commencez votre parcours chez nous

Au Sheraton, nous nous surpassons dans tout ce que nous entreprenons. Nos clients et nos collègues nous stimulent : ils nous encouragent à toujours faire mieux. Nous aimons ce que nous faisons et nous y mettons tout notre cœur, au travail comme ailleurs. Quand nos clients séjournent chez nous, ce n'est pas juste une chambre avec un lit qu'ils recherchent. Ils veulent vivre une expérience.

Nous recherchons des personnes prêtes à se dépasser dans tout ce qu'elles entreprennent. Vous cherchez sincèrement à améliorer votre vie et celle de votre entourage ? Nous vous invitons à consulter les offres d'emploi proposées par l'enseigne Sheraton.

Résumé des fonctions

Contrôler l'exactitude des chiffres, reports et documents. Enregistrer, stocker, avoir accès à et/ou analyser des informations financières informatisées. Contrôler et assurer la sécurité de la trésorerie et équivalents de trésorerie de l'hôtel dans le respect des politiques et procédures de manipulation de l'argent.

Organiser, assurer la sécurité et gérer l'ensemble des livres de comptes et des dossiers dans le respect des politiques et procédures de conservation des documents et de confidentialité. Préparer, tenir à jour et diffuser des tableaux et rapports statistiques, financiers, comptables, d'audit ou de paie.

Contrôler des tableaux et rapports statistiques, financiers, comptables, d'audit ou de paie. Contrôler et rapprocher les reports de recettes.

• Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sûreté et de sécurité de la compagnie ;
  
• signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ;
  
• se maintenir informé de la présence éventuelle de personnes indésirables aux abords de l'hôtel. Respecter l'ensemble des politiques et procédures de la chaîne ;
  
• s'assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ;
  
• avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ;
• respecter la confidentialité dans la diffusion d'informations propres à la bannière et/ou à l'hôtel ;
  
• protéger tous les biens de la compagnie ;
  
• protéger la vie privée et la sécurité des clients et des collaborateurs.

Accueillir et recevoir les clients selon les standards de la compagnie, anticiper leurs besoins et y répondre, aider les personnes handicapées et remercier chaleureusement les clients.

• Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ;
  
• préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés ;
  
• répondre au téléphone en employant le langage approprié.

• Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs;
  
• s'unir et s'entraider afin d'atteindre les buts communs ;
  
• écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés.

Se conformer aux exigences et standards de qualité. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.

Comment postuler?

Pour postuler, veuillez valider le bouton "Postuler" via le lien : ICI

Marriott International est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner à chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».