Responsable Ressources Humaines

Date limite: 17 Octobre 2019

Description du poste:

Sous la responsabilité du Directeur Administratif.

Vous serez amené(e) à :

• Assurer la gestion administrative du personnel, en particulier l'établissement des salaires et des déclarations sociales ;
• Elaborer, avec la Direction Générale, la politique sociale de l'entreprise et veiller à son application ;
• Rechercher la motivation du personnel de la société ;
• Veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur et de l'application des procédures internes ;
• Proposer et mettre en œuvre toutes actions destinées à :

1. Définir, avec la direction générale, une politique salariale conforme aux pratiques de la profession, compte tenu de la spécificité de l'entreprise (positionnement, marché, région, résultats),
2. Veiller à l'évolution des conditions de travail dans l'établissement,
3. Gérer l'évolution des ressources humaines,
4. Produire le bilan social de l'entreprise

Critères de la fonction

• Sens de l'organisation et de la méthode ;
• Capacité d'adaptation, Dynamisme,
• Sens de l'analyse et du relationnel ;
• Bonne maitrise en gestion administrative ;
• Bonne maitrise de l'outil informatique ;
• Maitrise avancée de l'anglais professionnel ;

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