Secrétaire général - ZLECAf
Date limite: voir le descriptif
Description du poste:
Niveau hiérarchique: Président/DG
Type d'emploi: Temps plein
Fonction: Administration-Management de projet
Secteurs: Affaires étrangères
Projet
Sous la direction générale du Conseil des ministres, fournir un leadership et un soutien technique au Secrétariat de la ZLECAf et à la gestion globale du fonctionnement quotidien du Secrétariat afin de s'assurer qu'il réalise le mandat souhaité. En particulier, il sera responsable de la gestion du Secrétariat de la ZLECAf, de la mise en œuvre de l'Accord de la ZLECAf et de la collaboration stratégique, diplomatique, la représentation et l'engagement des parties prenantes ; la gestion de l'information et la mobilisation des ressources pour la mise en œuvre de la ZLECAf.
Taches
i. Leadership et gestion du Secrétariat de la ZLECAf
• Assurer le leadership et la gestion globale du Secrétariat de la ZLECAf, notamment en prenant des mesures visant à promouvoir l'administration et la mise en œuvre en temps opportun de l'Accord de la ZLECAf ;
• Administration et finances du Secrétariat conformément aux dispositions de l'Accord et conformément aux règles et règlements de l'Union africaine ;
• élaboration d'un projet de règlement du personnel et des finances du Secrétariat pour approbation par le Conseil des ministres ;
• Élaborer des politiques et des lignes directrices opérationnelles et administratives ;
• Nomination du personnel du Secrétariat, conformément aux règlements du personnel ;
• Préparer et exécuter le budget annuel et le programme de travail du Secrétariat de la ZLECAf ;
• Préparer le budget et les comptes vérifiés du Secrétariat de la ZLECAf pour examen par le Conseil des ministres ;
• Préparer des rapports annuels sur les activités du Secrétariat de la ZLECAf et de ses institutions pour examen par le Conseil des ministres ; et
• Gardien des propriétés de la ZLECAf, y compris les documents et les archives.
ii. Mise en œuvre de l'Accord ZLECAf et collaboration stratégique
• Servir de dépositaire des notifications des États partis exigées en vertu de l'Accord la ZLECAf et transmettre ces notifications aux États partis ;
• Soutenir la mise en place et assurer le bon fonctionnement d'autres structures de mise en œuvre de la ZLECAf et du mécanisme de règlement des différends conformément aux Accords de la ZLECFA et aux Protocoles pertinents et faciliter la mise en œuvre de leurs décisions ;
• Organiser et tenir des réunions de service des institutions de la ZLECAf prévues à l'article 9 de l'Accord de la ZLECAf ainsi que d'autres structures de mise en œuvre établies en vertu de l'Accord de la ZLECAf ;
• Aider les États partis à la ZLECAf dans le processus de mise en œuvre, y compris la domestication, la mise en service d'études, la préparation d'exposés et de documents de travail et l'exécution de consultations telles que demandées ;
• Lancer un programme et des initiatives visant à renforcer la capacité des États parties à la ZLECAf à mettre en œuvre l'Accord de la ZLECAf ;
• Fournir des orientations, un soutien et un suivi de la performance de la ZLECAf dans les divers aspects de l'administration et de la mise en œuvre de l'Accord de la ZLECAf afin d'assurer la conformité et l'harmonie avec les politiques, stratégies, programmes et projets convenus ;
• Fournir des conseils analytiques opportuns et de haute qualité et mener des études dans des domaines pertinents aux activités de mise en œuvre de la ZLECAf ;
• Promouvoir la collaboration stratégique entre le Secrétariat de la ZLECAf, la Commission de l'UA et le Secrétariat des Communautés économiques régionales en vue d'aligner les programmes et les institutions et de faciliter l'établissement du Marché commun africain et la Communauté économique africaine ; et
• Assurer la liaison étroite avec la Commission de l'UA en ce qui concerne les questions relatives aux négociations de la ZLECAf et aux questions connexes.
• Diplomatie, représentation et engagement des parties prenantes
• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de communication, de relations publiques et de promotion de la ZLECAf en ce qui concerne la mise en œuvre de l'Accord ; et
• Travailler avec le secteur privé et la société civile pour mettre en œuvre l'Accord de la ZLECAf.
iii. Gestion et diffusion de l'information
• Établir des moyens de collecte, de diffusion et d'échange d'informations et de statistiques en étroite collaboration avec les institutions compétentes de la Commission de l'UA, y compris l'Observatoire africain du commerce ; et
• La publicisation des activités du Secrétariat de la ZLECAf.
iv. Mobilisation des ressources
• Élaborer et mettre en œuvre des mécanismes et des stratégies de mobilisation des ressources pour la ZLECAf en étroite collaboration avec la Commission de l'UA et sous la direction du Conseil des ministres de la ZLECAf.
v. Resources mobilization
• Develop and establish mechanisms and strategies for resources mobilization for the AfCFTA in close collaboration with the AU Commission and under the guidance of the Council of Ministers of AfCFTA.
vi. Autres fonctions
• Effectuer d'autres fonctions connexes, comme le peut le déterminer de temps à autre par le Comité des hauts fonctionnaires, le Conseil des ministres ou le Sommet des chefs d'État et de gouvernement de l'Union africaine.
1. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES
Les candidats doivent :
• être titulaires d'un diplôme universitaire avancé ou d'une maîtrise dans les domaines du commerce international, de l'économie, des relations internationales, de la politique de développement international, du droit, de l'administration des affaires ou d'une autre discipline pertinente.
• Avoir un minimum de 15 ans d'expérience de travail étendue et pertinente dans des postes portant sur des accords commerciaux, économiques ou connexes ;
• Établir un record en matière de mise en œuvre et du suivi des accords commerciaux multilatéraux, régionaux ou bilatéraux, en particulier les mécanismes de règlement des différends et les instruments de défense commerciale de ces accords ;
• Avoir une expérience dans la formulation et la mise en œuvre des politiques commerciales aux niveaux national ou régional, y compris la capacité prouvée de parvenir à un consensus entre les parties prenantes nationales ou régionales ;
• Avoir une expérience de travail avec les gouvernements et de conseils au niveau de la haute direction ou de la haute direction ; Expérience de gestion antérieure à la tête d'une organisation et/ou d'une équipe de professionnels ; et
• Avoir une expérience en gestion de projet et changement de direction au cours d'une organisation.
2. EXPERTISE, CONNAISSANCES ET COMPÉTENCE REQUISES
Fonctionnelle
• Diriger ou travailler dans un ministère responsable du commerce ou d'une organisation internationale ou régionale et l'exposition au protocole diplomatique ;
• Expérience de la liaison avec les ministres et les chefs d'État ;
• Une connaissance approfondie de la participation et/ou du passé aux accords et négociations commerciaux régionaux dans la région ;
• A fait ses preuves en collaborant avec les moteurs commerciaux du commerce et de l'investissement en Afrique ;
• Un engagement ferme envers les valeurs d'impartialité, d'honnêteté, d'intégrité et d'objectivité ;
• Preuve de la capacité de diriger, de motiver et de guider une équipe de professionnels du commerce ;
• Capacité à obtenir des résultats ;
• Expérience internationale, avec une réputation personnelle de premier ordre parmi les professionnels du commerce mondial et africain ;
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel ;
• Compétences en leadership ;
• Capacité de fournir des conseils et une orientation stratégique à une grande équipe de personnel professionnel et de service général ;
• Gestion du rendement et renforcement des capacités de l'équipe ; et
• Capacité d'élaboration et de diriger une équipe multiculturelle dans la mise en œuvre de stratégies, de programmes et d'initiatives organisationnelles.
Aptitudes personnelles
• Capacité avérée à forger des partenariats internationaux et nationaux pour obtenir des résultats positifs ainsi qu'une capacité à travailler et à engager un grand éventail d'intervenants qui s'occupent d'objectifs potentiellement conflictuels ; et
• Capacité prouvée à engager et à influencer efficacement au plus haut niveau politique du gouvernement en Afrique, en fournissant des conseils sur la politique commerciale, les négociations commerciales et la stratégie.
Connaissance et compréhension
• Connaissance approfondie démontrable de l'Accord établissant la ZLECAf, ses protocoles et ses instruments juridiques subsidiaires ;
• Bonne connaissance pratique des besoins en capacité des pays africains en termes de mise en œuvre des accords et des politiques commerciales ;
• Connaissance détaillée des relations commerciales régionales entre pays développés et pays en développement et des accords pertinents de l'OMC ;
• Connaissance approfondie démontrable du fonctionnement et des processus décisionnels du système régional africain de commerce et d'intégration économique et/ou multilatéral ;
• Leadership fort, gestion, analyse, personnel et qualités d'équipe ;
• Compétences supérieures en communication dans au moins une des langues de l'UA, y compris la rédaction de rapports et la présentation orale ; et
• Expérience dans la communication publique et la gestion les médias.
Department
Titre du Poste : Secrétaire général - ZLECAf
Organe/Département : Le Secrétariat de la ZLECAf
Lieu d'affectation : Accra, Ghana
Rend compte à : Conseil des ministres responsables du commerce.
Superviseur : Bureau du Conseil des ministres chargé du commerce
Nombre de postes : 1
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