Spécialiste Communication & Egalité genre Projet Palu (40811)

Description du poste:

Plan International est une organisation indépendante de développement et d'aide humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l'égalité des filles.

Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent influencé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, s'attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.Nous soutenons les droits de l'enfant depuis la naissance jusqu'à l'âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l'adversité. Nous pilotons les changements de pratiques et de politiques au niveau local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.

Plan International est une organisation indépendante de développement et d'aide humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l'égalité des filles.

Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent influencé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, s'attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.Nous soutenons les droits de l'enfant depuis la naissance jusqu'à l'âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l'adversité. Nous pilotons les changements de pratiques et de politiques au niveau local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.

Description de Poste

À travers une fédération de 72 pays en Afrique, Asie, Europe et les Amériques, Plan International aspire à un monde juste qui fait progresser le droit des enfants et l'égalité pour les filles. Ensemble, nous agissons pour que 100 millions de filles puissent apprendre, diriger, décider et s'épanouir. Pour atteindre cet objectif, nous mettons la priorité sur l'intégration de l'égalité de genre afin que nos programmes soient sensibles au genre et encouragent les droits et l'égalité des filles et femmes.

Plan International a mis en œuvre des subventions du Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme depuis 2004 au Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Guinée, Liberia, Malawi, Mali, Niger, Sénégal, El Salvador, Thaïlande, Togo et Zimbabwe.

La République de Guinée a reçu une subvention pour la lutte contre le paludisme du Fonds mondial de lutte contre le SIDA, la tuberculose et le paludisme pour une durée de trois ans (01 janvier 2021 au 31 décembre 2023) sous le Récipiendaire Principal (PR), Catholique Relief Services (CRS). Plan International Guinée a été sélectionné comme Sous Récipiendaire pour mettre en œuvre le volet communautaire dans la région administrative de Faranah.

Aligné avec le Fonds mondial (FM), le gouvernement du Guinée et Plan International Guinée, le projet va intégrer des approches sexospécifiques et basées sur les droits humains afin de réduire les barrières liées aux inégalités de genre et à l'exclusion. Celles-ci contribuant aux faibles résultats dans la lutte contre le paludisme, si elles ne sont pas prises en compte les résultats ne vont pas être optimaux.

Pour réaliser ce projet, Plan va recruter un(e) Spécialiste Communication. Sous la responsabilité de la Directrice de projet paludisme et en collaboration avec le Responsable des communications et des relations publiques, le/la Spécialiste Communication du projet Fonds mondial Paludisme aura la responsabilité d'assurer l'exécution des activités de communications du projet FM de manière sensible au genre et inclusive et de veiller à la prise en compte du genre dans la mise en œuvre et le suivi des différentes interventions du projet. Il/elle est responsable de coordonner les activités de communications du projet dans l'ensemble des zones du projet.

Dimensions du rÔle

Rôles Générales :

1. Élaborer et exécuter un plan média innovant, audacieux, dynamique, efficient et transformateur en genre qui contribue à l'atteinte des objectifs de Plan International Guinée et du projet paludisme à travers une amélioration significative du niveau de connaissance des hommes, femmes, filles et garçons de la population guinéenne afin de mieux les accompagner dans le changement de comportement

• Participer à la réalisation d'une couverture médiatique sensible au genre des actions pertinentes de lutte contre le paludisme ;
• Appuyer au renforcement de la sensibilisation autour des actions contre le paludisme en adoptant une approche sensible au genre et inclusive ;
• Préparer et programmer les campagnes de communication opérationnelles (choix des supports et des formats, définition des contenus et des messages en fonction des cibles visées) sensibles au genre, en prélude aux campagnes de traitement de masse ;
• Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication sensible au genre pour la visibilité du programme en ligne : web, réseaux sociaux et autres espaces de diffusion) ;
• Développer une liste de contacts des journalistes et cultiver un partenariat entre SR et les médias ;
• Assurer en collaboration avec le PR une diffusion rapide et précise des informations auprès des médias ;
• Assurer ou améliorer la qualité, la cohérence et la pertinence des supports de communication, et des messages spécifiques, transmis à la presse, aux partenaires et au public, tout en intégrant l'égalité de genre et l'inclusion ;
• Collaborer avec les médias à travers des activités telles que l'organisation de visites des sites, la facilitation de la couverture photos et de séquences télévisées et l'utilisation appropriée des médias Web et traditionnels ;
• Produire un rapport mensuel communicationnel ;

• Assurer la production des supports de communication de masse sur la prévention et la prise en charge du paludisme en tenant compte des enjeux de genre et inclusion ;
• Assurer la production des supports de communication interpersonnelle sur la prévention et la prise en charge paludisme en tenant compte des enjeux de genre et inclusion ;
• Assurer l'intégration de messages et approches inclusifs et transformateurs en genre dans tous supports de communication ;
• Assurer la diffusion des différents supports sensibles au genre en collaboration avec les médias de masse (radio, télévision) publics, privés, nationaux et ruraux selon les cibles définies ;
• Organiser et superviser les émissions radio et tables rondes sensibilisant les hommes, femmes, filles et garçons à la lutte contre le paludisme avec un focus sur l'égalité de genre et l'inclusion dans les langues nationales et en français ;
• Assurer le suivi des différentes diffusions au travers des différents médias ;
• Assurer la distribution des articles promotionnels (affiche, banderole, T-shirt et casquette) ;
• Produire les rapports requis sur les activités de communication de masse sensibles au genre sur la prévention et le contrôle du paludisme ;
• Coordonner/orienter la collecte de matériels de communication avec l'équipe vidéo ;
• Coordonner la production audio/vidéo avec l'équipe vidéo ;
• Collecter, compiler et écrire des articles et histoires, y compris en lien avec la promotion de l'égalité de genre et de l'inclusion dans la lutte contre le paludisme, qui serviront à alimenter le Newsletter, le Site web de Plan International et les réseaux sociaux ;
• Remonter les matériels de communication collectés sur le terrain pour alimenter le Media Bank de Plan International et satisfaire les demandes des bailleurs et NO ;
• Faire la veille médiatique et une revue de la presse nationale en ligne, et les sites des différents partenaires (Fonds mondial, UN, INO, NO Plan, CO Plan) sur une base hebdomadaire ;
• Participer aux relations avec les médias et conduire les couvertures médiatiques et les visites media sur le terrain ;
• Renforcer le tissu relationnel médiatique de Plan International Guinée ;
• Renforcer la visibilité des programmes nationaux : PNLP.
• Assurer la visibilité du projet et de Plan International dans la réponse nationale à la lutte contre le paludisme en Guinée.

1. Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie genre et inclusion du projet paludisme

• Veiller à l'effectivité et la qualité de l'intégration du genre et de l'inclusion dans la mise en œuvre des activités du projet (y compris celles qui n'ont pas trait à la communication) ;
• Renforcer les capacités du personnel de Plan, de ses partenaires et des acteurs de santé communautaire sur les enjeux de genre et droits humains dans le contexte de la lutte contre le paludisme ;
• Réviser les rapports narratifs de Plan afin de s'assurer que les aspects genre et inclusion sont correctement intégrés ;
• Participer à des actions de plaidoyer pour promouvoir l'approche genre et inclusion dans la réponse nationale à la lutte contre le paludisme en Guinée.

Protection des enfants et intégration de l'égalité de genre

Veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International relatives à la protection de l'enfant et à l'égalité de genre soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences des politiques, y compris les normes et lignes directrices applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter, de s'assurer que le personnel du projet et les partenaires connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et respectent le code de conduite de Plan international

Communication et relations de travail

Connaissances, compétences et comportements requis

Essentiel

• Diplôme en communication, relation publiques et/ou genre BAC +4 ou équivalent ;
• Avoir une expérience d'au moins (3) trois ans en communication (agence, institution...) ;
• Bonne connaissance des concepts de genre et des approches d'intégration du genre ;

• Compétences en communication de masse ;
• Excellentes capacités de rédaction et rapportage ;
• Avoir une excellente maitrise orale et écrite du français ;
• Expérience dans le secteur des ONG de préférence en lien avec les questions liées au genre, droits humains ou justice sociale;
• Une ou des expérience(s) dans la conduite de campagnes nationales touchant l'égalité de genre et/ou dans les programmes de développement ayant une dimension genre est un atout.

Desirable

• Expérience dans l'animation de formations, de préférence sur les thématiques du genre et/ou droits humains ;
• Connaissance sur le paludisme ;
• Bonnes compétences interpersonnelles ;
• Capacité entreprenariat, et initiative ;
• Être capable de bien travailler indépendamment et en équipe ;
• Être proactif dans l'anticipation des besoins de travail et résolution des problèmes ;
• Maîtrise des principes, méthodes et techniques des recherches qualitatives et quantitatives en santé publique ;
• Maîtrise des MS office (PPT, World, Internet/Intranet, Excel) ;
• Compétences en rédaction de comptes rendus, PV, résumés, articles et notes de synthèse ;
• Expertise en gestion des données et analyse statistique ;
• Expérience en matière de coaching ;
• Capacités en négociation, apprentissage des adultes, et facilitation des réunions ;
• Esprit de synthèse et d'analyse ;
• Aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir un leadership fort ;
• Aptitude à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain;
• Avoir des notions sur la Protection & Participation des enfants et des jeunes.

Les Valeurs de Plan International

Nous sommes ouverts et responsables

• Fait évoluer la transparence vers une ouverture plus radicale sur le partage d'informations ;
• Conserve l'importance de l'intégrité et de l'honnêteté (y compris au sujet de l'argent) qui comme l'a montré le sondage réalisé auprès du personnel sont au cœur des valeurs de Plan International ;
• Tient responsable de « faire ce que nous disons que nous ferons » et de comprendre l'impact que nous avons sur d'autres personnes.

Nous œuvrons pour un impact durable

• Il s'agit avec « Œuvrer pour un impact durable » d'être plus ambitieux et innovant mais aussi factuel et direct quant à l'impact à long terme ;
• Remet en question nos méthodes de travail actuelles et le statut quo de Plan International ;
• Axé sur l'impact et l'amélioration organisationnels - en particulier l'impact à long terme - cela peut être différent du travail que nous avons toujours fait jusqu'à présent ;
• L'utilisation de données factuelles est également de plus en plus importante, pour être efficace bien sûr mais aussi parce que nous devons démontrer notre efficacité pour obtenir et réaliser des travaux financés par des subventions.

Nous travaillons bien ensemble

• Cherche à éliminer les cloisonnements internes (considérés actuellement comme un problème) ;
• Vise à établir des relations de partenariats qui bénéficient aussi bien aux partenaires qu'à Plan International (considérées comme trop déséquilibrées actuellement). La recherche concertée de solutions est également un thème ici ;
• Conserve l'importance du travail d'équipe et du feedback - Chacun d'entre nous doit aider les autres et se faire aider par eux.

Nous sommes inclusifs et autonomisant

• La place occupée par les filles et les droits des enfants est toujours au cœur des valeurs de Plan International et on attend du personnel qu'il confronte les inégalités ;
• Valeur proactive concernant la diversité interne, incluant l'autonomisation du personnel et leur développement personnel ;
• Conserve le respect - une valeur clé pour le personnel ;
• Nous voulons maintenant que les enfants et les jeunes soient davantage aux commandes, en leur donnant l'assurance qu'ils sont capables d'effectuer eux-mêmes leur propre changement.

Environment Physique

Le poste est basé au bureau de Plan International Guinée à Faranah avec des déplacements fréquents sur le terrain

Contact avec les enfants

Contact moyen: Interaction occasionnelle avec les enfants

Plan International est une Organisation qui prône l'égal accès à l'emploi, une politique de Tolérance Zéro à la fraude et est engagée pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et l'équité du genre ; les procédures de recrutement reflètent ces valeurs.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Plan a adopté des politiques de protection de l'enfant et de l'équité du genre qui font partie intégrante de ses procédures de recrutement.